El activo más importante de toda empresa son las personas. No puede darse un adecuado crecimiento de la organización sin el desarrollo de su recurso humano.

 

En particular, el desarrollo de habilidades en los ejecutivos resultan un imperativo de negocio, dado que tienen la gran responsabilidad de orientar y darle rumbo a la empresa, implementando las estrategias más adecuadas para ganar en el mercado.

 

Estas habilidades tienen que ver con tener la capacidad de identificar de manera contundente las oportunidades de negocio y trasformarlas en estrategias bien articuladas.

 

 

Para ello es necesaria la habilidad de un entendimiento del mercado, de la industria y de las fuerzas que pueden tener impacto en todo esto, así como la capacidad de sintetizar este conocimiento/experiencia y comunicarla a sus grupos de trabajo.

 

En INDESTRA hemos diseñado Practa, programas integrales de entrenamiento orientados a desarrollar estas habilidades, enfocándonos en directivos, ejecutivos y empresarios, apoyándolos para un mejor entendimiento del entorno.

 

Nuestros programas, están basados en una metodología que consta de tres componentes: conceptos (25%), aplicaciones (25%) y prácticas (50%). Los programas que ofrecemos tienen una fuerte orientación hacia una aplicación práctica inmediata y a la generación de entregables al final de cada uno de ellos.

 

Los programas que han tenido más éxito en clientes corporativos responden a nuestro modelo que atiende a los tres niveles de la organización:

   

 

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